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高校畢業生勞動保障權益維護政策解答(二)

發布時間:2023-05-26 點擊數:5164

04

求職應聘警惕的六大陷阱

1.警惕黑中介。“黑中介”是指某些非法機構以介紹工作為名,向求職者變相收取各種名目費用。
防范提示:求職者要核實中介機構營業執照的經營范圍是否包括職業介紹業務,是否具備《人力資源服務許可證》。
2.警惕假兼職。“假兼職”是指某些詐騙人員打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現等幌子進行金融詐騙。
防范提示:求職者不要輕信既輕松又賺錢的“好差事”,應樹立正確的求職觀、就業觀。同時,要注意保護個人信息,不要輕易泄露銀行卡、網銀和支付寶密碼等信息,不要隨意打開陌生網址鏈接。
3.警惕亂收費。“亂收費”是指用人單位或者中介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用。
防范提示:求職者謹記,應聘工作本身并不需要任何費用,對于將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎對待。
4.警惕扣證件。“扣證件”是指用人單位或中介機構借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業務名義,扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件。
防范提示:任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件,求職者不要將證件原件交付他人,需要提供證件復印件時或者影印件時可在合適位置注明具體用途。
5.警惕培訓貸。“培訓貸”是指某些培訓機構將高薪就業作為誘餌,向求職人員承諾培訓后包就業,但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用。
防范提示:求職者要增強辨別和防范意識,參加培訓前一要看培訓機構是否具備培訓資質,二要看經營范圍是否包含培訓內容,三要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時,要注意保留足夠的材料,一旦發現被騙,請立即向有關部門報案。
6.警惕非法傳銷。非法傳銷是指組織者或經營者通過發展人員,要求其繳納費用或者以購買商品等方式,取得加入或發展他人的資格,牟取非法利益的行為。
防范提示:求職者要了解國家有關禁止傳銷的法律規定,自覺抵制各種誘惑,堅信“天上不會掉餡餅”,樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識。

05

網絡應聘防騙小技巧

1.在社會網絡平臺注冊個人賬號時,要認真閱讀相關協議,關注有關權利和義務。免責條款等協議內容,不隨意主動公開個人有關信息。
2.當合法權益受到侵害時,應第一時間保留證據,根據具體情形,及時向網絡招聘服務機構或人社、工信、網信、公安等部門舉報投訴或報案。

06

如何保護試用期期間的個人權益?

試用期是勞動者與用人單位協議約定的期限,到期后,由雙方決定是否繼續合作的一種權利期限。根據《勞動合同法》第一九、二十條規定,勞動者試用期最長期限為6個月,且在試用期期間勞動者工資除了不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,還不得低于用人單位所在地的最低工資標準。大學生們一定要注意試用期間的時間以及工資問題。另外,一些尚處于試用期且有辭職打算的大學生,根據《勞動合同法》第三十七條規定,需提前三日通知用人單位解除勞動合同。除此之外,試用期的勞動者也有權拒絕用人單位不合理的要求,當遇到用人單位違法行為更要學會及時拒絕與制止。如果在就業過程中遇到了此類問題,一定要善于維護自己的合法權益,避免引火燒身。

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