勞動合同被確認無效，勞動者能否獲得勞動報酬？
發布時間：2023-08-25 點擊數：4719勞動合同被確認無效，勞動者能否獲得勞動報酬？
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
那么，什么情況下勞動合同無效或者部分無效？
根據《勞動合同法》第二十六條、第二十七條規定，下列勞動合同無效或者部分無效：
?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑?、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
贛公網安備36030205000336號
