萍鄉市投資發展集團（城投集團）有限公司是市人民政府授權市國資委履行出資人職責的市屬國有重點企業，資產總額近千億，內設部室9個，下設一級子公司6家、二級子公司50家，負責國有資本運營管理、城市開發、金融服務、文化旅游、商貿物流、房地產開發、咨詢服務等經營業務。為深入貫徹落實中央、省、市國資國企改革創新三年行動，著力建設主責主業清晰、管理規范高效、充滿生機活力的現代企業，根據《市投發集團（城投集團）2022年度招聘計劃》，擬面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘人數共計23人，具體招聘職位詳見《萍鄉市投發集團（城投集團）2022年度公開招聘崗位表》（附件1），請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質和良好的職業道德；

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康；

4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.其它不宜報考的情形。

(三)崗位條件說明

1.崗位任職條件中的年齡、工作經歷等計算截止時間為2022年6月30日。其中年齡計算以周歲為準，40周歲及以下則為1981年6月30日出生后為準；35周歲及以下則為1986年6月30日以后出生為準；30周歲及以下則為1991年6月30日以后出生為準，其它年齡段要求，以此類推。

2.專業資格條件中專業設置參照《江西省2022年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件2）執行。

3.“高校應屆畢業生”指：（1）2022年高校畢業生（2）2021年高校畢業生，且在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。

三、招聘程序

按照個人報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢等程序進行，擇優錄取。

四、報名時間及注意事項

（一）報名時間自發布公告之日起至2022年7月12日18：00。

（二）報名方式本次報名采取網上報名的方式，報名人員可訪問“萍鄉人才招聘網(www.pxrczpw.com)”，進入“萍鄉市投發集團（城投集團）2022年度公開招聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。

（三）報名需提交的材料

1.個人身份證原件掃描件及電子照片;

2.畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印)；

3.工作證明材料（附件3）；

4.與崗位相關的技能等級證、職業(專業技術)資格證書、證明等。

（四）注意事項

1.國家統一招生的全日制普通高校2022年應屆畢業生，如還未取得畢業證，須提供加蓋所在學校公章的《應屆畢業生報名推薦表》及學信網學籍在線報告，以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

2.網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

(五)報名咨詢方式：人力資源部劉先生  18607994909（微信同號）。

五、資格審查

（一）初審：報名之日起至2022年7月12日對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結果。

（二）準考證打印時間：資格初審通過的考生可在報名平臺規定的時間段內自行打印準考證。

（三）現場復審：筆試通過考生需資格復審合格，經公示后，方可參與面試。資格復審不合格者，按照筆試成績依次替補。

1.現場資格審查時間：另行通知。

2.其他：請攜帶相關材料原件并提交復印件1套，1寸藍底免冠照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3，對未達到開考比例的崗位，相應調整開考比例和降低崗位資格條件或取消該崗位招聘，并于7月12日下午18:00前在網上公布。未達到開考比例崗位的報考人員，可在規定時間內重新根據報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達到開考比例職位報考人員，不得改報其他職位。

2.時間和地點：見準考證。

3.本次筆試為專業測試卷，采取閉卷形式，主要考核應聘人員的專業知識能力和寫作能力，筆試時限為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

（二）面試

1.根據筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：5比例確定面試人選，最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄資格、資格不符產生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序進行依次替補。

2.時間和地點：見準考證。

3.面試形式：面試采取結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業能力等。

（三）計分辦法

考試總成績計算方式為考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數點后2位。

七、考察和體檢

1.考察。根據面試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數為1人，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。考察工作由萍鄉市投發集團（城投集團）組織實施。

2.確定人選。根據考試成績和考察情況結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優提出擬聘用人選，考察對象的考試總成績不作為確定聘用人選的唯一依據。

3.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。由萍鄉市投發集團（城投集團）組織相關人員到指定醫院進行健康體檢。

4.遞補。考察和體檢階段，出現擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由萍鄉市投發集團（城投集團）決定是否替補。

八、公示與聘用

1.體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，并在“萍鄉人才招聘網”和“萍鄉城投”微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；公示期間對擬聘用人員無異議的，報萍鄉市國資委備案，擬聘用人員進入試用期。

2.試用期為6個月，試用期按規定享受相應待遇。試用期滿由萍鄉市投發集團（城投集團）組織考核，試用期滿考核合格的簽訂勞動合同，不合格的取消聘用資格。已聘用人員試用期內離崗，經萍鄉市投發集團（城投集團）黨委會研究，如需要補充崗位的，可從相應崗位已入闈面試的未聘人員中，通過崗位勝任能力測評方式進行補錄，補錄結果報萍鄉市國資委備案。

3.招聘錄用后最低服務年限5年（期內辭退的除外）。

4.薪酬待遇：根據萍鄉市投發集團（城投集團）相關人事制度執行，正式聘用后應付稅前年收入為12-20萬元（具體以各崗位實際情況為準），享受集團養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金待遇。

5.建立人才儲備庫。對進入面試環節，考試成績達到錄用標準，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應崗位有突發性人力需求，優先從公司人才儲備庫中選拔。

九、疫情防控及其他

報考人員要及時關注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜由萍鄉市投發集團（城投集團）負責解釋。