因工作需要，上栗縣某單位委托萍鄉市永安人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的； 

6.有法律法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的；

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘崗位及條件

本次招聘崗位及條件見附件1。

四、招聘程序和方法

（一）發布招考信息

在萍鄉市永安人力資源有限公司公眾號發布公開招聘公告。

（二）報名

采取自愿報名的方式，符合條件的人員到指定地點填寫附件2（報名登記表）進行現場報名。報名人員需提供本人有效身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及符合崗位需求的其他證明材料原件及復印件各1份，本人近期免冠一寸彩照3張。

1.報名時間：2025年12月30日-2026年1月6日17：00（工作日上班時間）

2.報名地址：萍鄉市永安人力資源有限公司（上栗縣人力資源和社會保障局一樓就業之家）

3.咨詢電話：18879996698

4.在規定時間內報名，逾期不再受理；報名人員須如實提供報名材料，材料不齊全、不規范、不符合招聘條件者，報名不予受理。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，不論在哪個環節發現，當即取消該人員考試資格、錄用資格直至解除勞動合同。報考人員應仔細閱讀崗位報考條件，如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員個人承擔。

（四）考試

本次公開招聘考試采取筆試（技能實操）+面試的方式進行，報考人員與招聘計劃人數之比需達到3∶1及以上（含等額）方可開考，筆試（技能實操）、面試總分均為100分。具體時間、地點另行通知。

1.筆試（僅文職崗）：

筆試內容為公共知識和公文寫作，采取閉卷的方式進行，報考人員攜帶本人身份證、準考證等相關證件參加筆試。

2.技能實操（僅工作人員崗）：

實操內容為砌磚等基礎技能考核，采取現場實操形式，報考人員攜帶本人身份證、準考證等相關證件參加技能實操。

3.面試：

根據筆試（文職崗）或技能實操（工作人員崗）成績，按招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試，最后一名成績并列者一同進入面試。

面試采取結構化面試，根據現場抽簽順序進行面試，主要考核報考人員與擬聘職位匹配的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力等。

4.計分辦法

考試總成績=筆試成績（技能實操成績）×40%＋面試成績×60%，并四舍五入保留小數點后2位。

（五）政審、體檢及公示

根據考試總成績由高分到低分的順序排名（總成績相同則以面試成績高者優先），按招聘人數1:1的比例進入政審和體檢環節，如因個人原因放棄或體檢、政審沒有通過則根據考生總成績排名依次補錄。

1.政審。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，由用工單位對其資格條件進行復查。

2.體檢。體檢由萍鄉市永安人力資源有限公司統一安排進行，費用自理。體檢項目及方法參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢時間另行通知。

3.公示。政審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選，在萍鄉市永安人力資源有限公司（公眾號）公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

五、聘用管理與待遇

本次公開招聘的合同制工作人員，需服從用工單位崗位調劑安排，試用期為2個月，試用期工資為2000元/月，試用期滿經招聘單位和主管部門考核合格正式錄用，采取2年一聘的方式，與萍鄉市永安人力資源公司簽訂勞務派遣合同。薪資待遇約5萬元/年（含五險單位繳納部分），社保個人繳納部分由個人承擔。

六、其他

本公告由萍鄉市永安人力資源有限公司負責解釋。

附件1：2025年上栗縣某單位面向社會公開招聘合同制工作人員招聘崗位及條件

附件2：2025年上栗縣某單位面向社會公開招聘合同制工作人員報名登記表點擊下載附件2