綜合薪資：4000-7000元/月

（一）核心職責：

1. 負責實驗室中試項目的日常操作，包括實驗原料的配制、實驗設備的調試與運行、實驗數據的實時記錄與整理；

2. 參與研究院相關實驗方案的執行，協助完成小試、中試階段的樣品制備、性能檢測及結果分析；

3. 維護實驗室儀器設備，定期進行清潔、校準與保養，確保設備處于正常運行狀態；嚴格執行實驗室安全管理規定；

4. 整理實驗報告，協助研發人員完成實驗數據匯總與分析，為技術研發提供基礎數據支持。

（二）任職要求：

1.男女不限：男性年齡45歲以下；女性年齡40歲以下，有實驗室工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮；

2.學歷專業：統招本科學歷以上，化學、化工、材料工程、應用化學等相關專業；

3.工作經驗：掌握基礎化學實驗操作技能，熟悉天平、滴定管、氣相色譜儀、液相色譜儀等常用實驗室設備的使用方法，熟練使用各類辦公軟件；

4.知識技能：掌握國家、行業相關檢化驗各級標準，工作認真負責，動手能力強，具備良好的實驗操作規范意識和安全意識，分析問題能力強；

5.綜合能力：具備一定的學習溝通能力和團隊協作精神，能夠配合研發團隊完成各項實驗任務，具備一定的抗壓抗挫能力，有志于長期在新能源行業賽道發展、有職業規劃目標，充滿正能量。

綜合薪資：5000-10000元/月

（一）核心職責：

1.負責對接上級環保部門，全面統籌各類環保檢查的接待籌備工作，精準整理、匯編及報送各類環保材料至政府相關各業務科室，確保材料的完整性與合規性；

2.全力配合上級環保部門開展監督性監測工作，協調內部各環節做好監測準備、現場配合及數據反饋，保障監測工作順利推進；

3.負責公司新、改、擴建項目的環保手續辦理全流程，包括環評報批、排污許可申領等，統籌項目環保驗收工作，確保項目環保合規落地；

4.建立環保設備全生命周期管理監督機制，對設備的運行狀態、日常維護、定期檢修及規范化管理進行常態化監督檢查，保障設備穩定高效運行；

5.對公司各生產單位的煙氣、廢水、粉塵、固廢、噪聲等污染物排放情況實施動態監管，定期核查排放數據，確保各項污染物穩定達標排放；

6.開展環保風險排查與評估，識別各單位存在的環保隱患，制定整改方案并跟蹤督促落實；結合環保要求與企業實際，申報環保技術改造項目；

7.負責公司對外報送的各類環保報表、臺賬的審核工作，確保數據真實、準確、完整，符合監管部門報送規范。

（二）任職要求：

1.男女不限：男性年齡45歲以下；女性年齡40歲以下；

2.學歷專業：統招本科及以上學歷，環境工程、環境科學等相關專業；

3.工作經驗：3年及以上企業環保管理相關工作經驗，熟悉工業企業環保管理全流程者優先；特別優秀者可適當放寬條件；

4.知識技能： 熟悉國家及地方環保法律法規、政策標準，具備扎實的環境工程專業知識；具備較強的環保應用文寫作能力；熟練操作Office等辦公自動化軟件，能高效完成材料整理與報表編制；

5.綜合能力：有一定的計劃組織能力、溝通協作能力、學習創新能力、分析判斷能力、解決實際問題的能力。

綜合薪資：5000-10000元/月

（一）核心職責：

機械工程師 

1.負責回收處理設備設計、選型、安裝調試與優化，保障生產高效運行；

2.制定設備維護計劃，排查故障，降低停機率；

3.參與生產線工藝改進，提升資源回收率與環保達標率；

4.繪制設備圖紙，編制技術規范與操作手冊。

化工工程師

1.研發設計再生資源處理工藝，制定技術方案與操作標準；

2.優化提純、分離等核心技術，提升產品附加值；

3.監控生產化工參數，排查工藝異常，確保環保合規；

4.研究環保型處理劑選型，降低污染排放。

（二）任職要求：

1.男女不限：25-45歲，特別優秀者可適當放寬條件；

2.學歷專業：統招本科及以上，機械/化工相關專業；

3.工作經驗：3年及以上資源利用、環保、化工/機械相關行業工作經驗；

4.知識技能：機械工程師：熟練掌握CAD/SolidWorks繪圖軟件，懂設備設計與故障診斷；化工工程師：掌握化工工藝模擬軟件，熟悉工藝設計與環保標準者優先；

5.綜合能力：具備一定的學習溝通能力和團隊協作精神，具備一定的抗壓抗挫能力，有志于長期在新特材行業賽道發展、有職業規劃目標，充滿正能量。

綜合薪資：4000-5500元/月

（一）核心職責：

1.負責行政后勤管理工作，做好政務接待與調研統籌：負責各級領導、來訪客戶及合作單位的調研接待工作，涵蓋行程規劃、現場布置、陪同講解等全流程事務，保障調研活動有序開展；

2.公共關系維護：對接政府部門、行業協會及合作方，搭建并維護良好的政企、企企溝通渠道，協助處理對外聯絡事宜，樹立企業良好形象；

3.負責根據公司薪酬制度、考勤數據及績效結果：依據薪資核算主管提交的考評完成月度薪資造表、核對與上報，確保薪資發放準確無誤；

4.協助組織員工培訓；績效考核等人力資源專項工作，跟進培訓效果評估與績效結果應用；

5.負責公司各類行政公文、通知、報告的撰寫與印發，統籌會議紀要整理及決議事項督辦，有較好的文字功底和新媒體應用水平。

（二）任職要求：

1.男女不限，35歲以下，黨員優先；

2.學歷專業：統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、秘書學、漢語言文學、公共關系、新聞傳播學等相關專業優先；

3.工作經驗：具有 3年及以上人力資源或綜合管理相關工作經驗，熟悉薪資核算流程及人事管理規范等，特別優秀者可適當放寬條件；

4.知識技能：熟練操作Office辦公軟件，具備較強的文字撰寫能力和數據分析能力；

5.綜合能力：具備一定的學習溝通能力和團隊協作意識，工作細致嚴謹，責任心強，適用辦公室工作的靈活性。

綜合薪資：5000-8000元/月

（一）核心職責：

1.負責碳酸鋰生產全流程質量管控，制定原輔料入廠檢驗、生產過程巡檢、成品出廠檢驗的標準與流程；

2.主導質量異常問題分析與處理，通過現場核查、數據檢測等方式定位問題根源，制定糾正與預防措施并跟蹤驗證效果；

3.參與碳酸鋰產品質量標準的制定與修訂，確保產品質量符合行業標準、客戶要求及國家相關法規；

4.管理質量檢測數據，定期編制質量分析報告，為生產工藝優化提供數據支撐；

5.協助開展供應商質量審核工作，監督供應商質量改進措施的落實情況。

（二）任職要求：

1.男女不限：50歲以下，經驗豐富者可適當放寬條件；

2.學歷專業：統招本科及以上學歷，化學工程與工藝、材料科學與工程、冶金工程等相關專業；

3.工作經驗：具有 3年及以上化工企業或鋰電新材料行業質量管控工作經驗，熟悉碳酸鋰產品特性及檢測方法；

4.知識技能：掌握質量管理工具（如SPC、FMEA、8D等），能獨立開展質量問題分析與改進工作；

5.綜合能力：具備良好的邏輯思維能力、問題實際解決能力，能夠適應制造業生產現場的工作環境。

綜合薪資：4500-6500元/月

要求：50歲以下，初中及以上學歷，身體健康，能適應12小時兩班倒，為人誠實、工作認真負責、吃苦肯干，服從工作安排、執行力強。

綜合薪資：4500-7000元/月

要求：50歲以下，相關工作經驗2年以上，具備相關操作上崗證書；熟練掌握電、鉗工等基礎知識，操作技能和安全技術操作規程，具有良好的個人素養及職業道德；負責設備日常維護；負責對設備、設施進行安全檢查及綜合維修的日常工作，能適應倒班工作。

福利：

購買社保、節日福利、免費體檢，團建活動、金秋助學、崗位晉升、學習培訓等。

聯系電話： 

黃先生   18870995277

陳女士   15607990706

公司地址：萍鄉市湘東區湘東工業園內（拓源公司）