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【招聘】江西安源路橋集團有限公司外聘人員招聘公告

發布時間:2026-01-15 點擊數:5832
因公司業務發展和工作需要,現面向社會公開招聘優秀人才。詳細招聘方案如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會、人崗相適的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持面試與考察相結合的原則;
4.堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。
二、報考基本條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線;
2.有較高的政治素質和良好的職業道德;
3.遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康;
4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。
(1)年齡。年齡計算截止時間為2025年12月31日。其中年齡計算以周歲為準,如45周歲及以下則為1979年12月31日以后出生為準;40周歲及以下則為1984年12月31日以后出生為準;35周歲及以下則為1989年12月31日以后出生為準;30周歲及以下則為1994年12月31日以后出生為準。
(2)學歷和專業。要求“全日制本科及以上學歷”的崗位,考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考;要求“本科及以上學歷”和“大專及以上學歷” 考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證可報考。專業設置參照《江西省2025年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。
(3)任職資格。工作經歷年限計算截止時間 為2025年12月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
4.近三年曾在江西萍鄉建工集團范圍內入闈公開招聘體檢考察或擬聘用環節因個人原因主動放棄的;
5.因受過黨紀政務處分、違紀違規被用人單位解除勞動關系的人員;
6.法律法規規定的其他情形的;
7.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘崗位及人數
招聘人數2名,詳見招聘崗位表。
工作地點:萍鄉市(具體工作地點根據公司需要統籌安排)。
四、招聘程序
(一)報名時間、方式
1.報名時間:2026年1月13日至2026年1月19日11:30止(工作日上班時間:9:00-11:30,13:30-17:30)。
2.現場報名方式:將報名需提交畢業證、本人二代身份證、戶口本、崗位相關證件原件及復印件以及兩張近期一寸免冠照及簡歷表。
3.報名地址:萍鄉市同源人力資源有限公司(建設中路2號人力資源服務產業園806),咨詢電話:0799-6234909。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,不論在哪個環節發現,當即取消該人員考試資格或解除勞動合同。
(三)考試
本次公開招聘考試采取面試方式進行。經招聘領導小組研究討論確定本次招聘人員。
(四)面試
主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力等。當實際面試人數為1人時,該考生面試成績需達到70分及以上,方能進入后續環節。
(五)體檢和政審
面試結束后,按崗位招聘人數1:1的比例確定入闈體檢和政審環節人員。
1.體檢
體檢標準按照《入職錄用體檢》(人社部發〔2010〕82號)及相關政策規定執行。體檢費用由招聘單位報銷。出現體檢不合格,或自動放棄等情況,按總成績從高到低依次遞補。
2.政審
體檢結束后,組織體檢合格的考生進行政審。重點考察體檢合格者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。并由當地村(社區)和公安派出所出具現實表現材料,如出現政審不合格或放棄政審的(未按規定時間完成政審的視為自動放棄),按照總成績從高分到低分依次遞補政審人選。
(六)公示及聘用
體檢政審合格的人員公示3個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用;公示期間對擬聘用人員無異議的,予以聘用。
五、聘用人員管理
此次公開招聘外聘員工,面試合格后招聘錄用且簽訂勞動合同。
 
附:
江西安源路橋集團有限公司外聘人員招聘崗位表
(點擊查看大圖)
 

來源:市就業中心人力資源市場科

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