江西萍鄉建工集團有限公司直屬工程分公司（萍鄉城投建工集團有限公司）注冊資本1億元，現有建筑工程施工總承包壹級1項，施工總承包二級資質2項、專業承包貳級資質4項。通過和取得了ISO建設施工行業質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境質量體系等三大體系認證，是“萍鄉市建筑業龍頭企業”“萍鄉市建筑業企業誠信單位”“萍鄉市先進施工企業”。

根據業務發展及項目施工管理的需要，現委托江西鼎元人力資源服務有限公司面向社會公開招聘以完成一定任務為期限的勞動合同員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、人崗相適的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持面試與考察相結合的原則；

4.堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則

二、招聘基本條件

1.政治素質良好，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業，具有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.年齡、學歷以及任職資格要求：

（1）年齡計算截止時間為2026年1月16日。其中年齡計算以周歲為準（40周歲及以下為1985年1月16日以后出生，45周歲及以下為1980年1月16日以后出生）；

（2）學歷和專業。要求“本科及以上學歷”的崗位，報考人員所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考；要求“大專及以上學歷”的崗位，所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證方可報考，若報考人員持有多個學歷證，則學歷證其中之一符合崗位相應專業要求即可，專業設置參照教育部《學科專業目錄匯編》（附件2）執行；

（3）任職資格。工作經歷年限計算截止時間為2025年12月31日。學校學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

5.以完成一定工作任務為期限的勞動合同員工，入職后人員證書在單位住建云系統聘用；

6.符合公開招聘專業人才崗位要求的資格條件，詳見《江西萍鄉建工集團有限公司直屬工程分公司（萍鄉城投建工集團有限公司）公開招聘外聘人員崗位表》（附件1）；

7.具有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；

（3）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

（4）法律法規規定的其他情形；

（5）近三年曾在江西萍鄉建工集團范圍內入圍公開招聘體檢、考察或擬聘用等環節因個人原因主動放棄的；

（6）因受過黨紀政務處分、違紀違規被用人單位解除勞動關系的人員；

（7）其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘崗位及人數

本次公開招聘項目部專業技術崗位9個，需求人數10人，具體招聘崗位和報考條件詳見《江西萍鄉建工集團有限公司直屬工程分公司（萍鄉城投建工集團有限公司）公開招聘外聘人員崗位表》（附件1），資格條件中專業設置參照教育部《學科專業目錄匯編》（附件2），請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。

四、招聘程序

按照發布招聘信息、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察等程序進行，擇優錄取。

1.報名時間

自發布公告之日起至2026年1月28日17:00止。

2.報名方式

本次報名采取網上報名的方式，招聘信息將在“萍鄉市就業之家”公眾號平臺、“萍鄉市人力資源網”“南昌人才招聘網”、“長株潭人力資源網”“長沙人社微信公眾號”“鼎元招聘公眾號”上發布。符合招聘條件的報考人員需登錄鼎元招聘考試平臺http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2011730599760568321$$上傳提交以下材料進行資料初審：

（1）個人簡歷；

（2）報名表（見附件3）；

（3）本人有效居民身份證掃描件（正、反兩面）；

（4）畢業證、學位證掃描件；

（5）學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠同底彩色照片1張；

（7）要求有工作經驗及證件的崗位，需提供證件掃描件及相關工作證明材料或原單位蓋章證明文件。

每人限報1個崗位。報名咨詢電話：0799-6829177，聯系人：劉女士。

3.注意事項

（1）網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請報考人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

（2）報考人員上傳提交報名材料后，須在2026年1月28日17：00前及時登錄鼎元招聘考試平臺查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息；資格初審未通過的應于2026年1月28日17：00前補充材料重新提交；系統將于2026年1月28日17：00準時關閉，如屆時資格初審仍未通過的，不能參加面試。

（3）報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。   

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發現報考人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。

1.資格初審

招聘工作人員對報考人員提交的信息進行線上資格初審。

2.資格復審

資格復審由用人單位進行審核，資格復審通過者方可參加面試。

資格復審時間：2026年1月29日至1月30日（上午9：00至12：00，下午14：00至17：30）；

資格復審地址：江西省萍鄉市經開區興賢東路投發大廈A座20樓2002室；

資格復審材料：按照公告要求提交以下材料原件進行復審：

（1）個人簡歷；

（2）報名表（見附件3）；

（3）本人有效居民身份證掃描件（正、反兩面）；

（4）畢業證、學位證掃描件；

（5）學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠同底彩色照片1張；

（7）要求有工作經驗及證件的崗位，需提供證件掃描件及相關工作證明材料或原單位蓋章證明文件。

萍鄉本地戶籍報考人員需按要求攜帶相關材料原件在規定時間內到指定地點進行現場資格復審；外地戶籍報考人員可在規定時間內聯系招聘工作人員進行視頻復審，視頻復審的報考人員需在面試當天按照資格復審材料要求攜帶好相關材料原件進行再次核查。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。

3.準考證打印時間

資格復審通過的報考人員需登錄鼎元招聘考試平臺打印準考證。具體時間另行通知。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“結構化面試”的形式，面試成績為100分。

1.面試時間、地點：具體詳見準考證。

2.面試形式：本次面試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決項目管理實際問題的能力等。

3.面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢人員。報考人員面試成績須達到70分及以上，方能進入后續環節。

七、體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由入圍體檢人員按要求自行到三級甲等醫院進行健康體檢，體檢費用由入圍體檢人員自行承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

2.考察。體檢結束后，組織體檢合格人員進行考察。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，并由體檢合格人員提交戶口所在地村（社區）出具現實表現材料（含有無信訪情況）；個人征信報告；公安派出所出具的無犯罪記錄證明材料；交警12123APP上的違法處理記錄以及有無酒駕醉駕記錄截圖。未按規定要求或未在規定時間內完成考察的，視為自動放棄。

3.遞補。對因體檢、考察不合格或自動放棄等原因產生的職位空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

八、公示和聘用

1.體檢、考察合格的人員在“萍鄉市就業之家”微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.根據面試成績、體檢結果和考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，經用人單位研究，集體討論、擇優確定擬聘用人選。

九、聘用人員管理與待遇

此次公開招聘為各項目部所需合同制管理人員職位，面試合格且錄用后簽訂以完成一定任務為期限的勞動合同，薪酬待遇按照項目部外聘員工薪酬管理制度執行，工作地點根據公司項目建設需要統籌安排。

十、其他事項

1.與招聘應聘相關的信息將通過電話、短信方式通知，報考人員應保持通信暢通。如因報考人員通信不暢而引起的相關問題，由報考人員本人負責。未獲得參加面試資格的報考人員不再另行通知。

2.在招聘期間，如未按規定時間參加資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、辦理相關聘用手續等，均視為自動放棄。

3.本公告由江西鼎元人力資源服務有限公司負責解釋。

附件：

1.江西萍鄉建工集團有限公司直屬工程分公司（萍鄉城投建工集團有限公司）公開招聘外聘人員崗位表

2.教育部《學科專業目錄匯編》

3.報名登記表

4.工作經驗證明

（掃碼獲取附件）

江西鼎元人力資源服務有限公司

2026年1月19日

來源：市就業中心人力資源市場科