江西巴特威新能源科技有限公司成立于2017年10月，落戶于萍鄉市安源區安源工業園，總投資6億元人民幣，占地面積達100余畝。公司環境優美，規模宏大，設備精良，設施齊備，集研發、生產、銷售為一體的新能源企業。公司主要生產18650/21700等系列鋰/鈉離子電池，年產能超過1億支。產品廣泛應用于電動汽車、電動兩輪車、電動工具、航天航空、移動電源、智能穿戴、數據通信、家庭儲能等高端領域。

招聘崗位

一、操作員   50名

綜合薪資：4200-5500元

任職要求：

男女不限，年齡23-48周歲，初中（含）以上學歷，能適應兩班倒，身體健康，無不良嗜好，積極肯干，服從管理。

二、品管    5名

綜合薪資：4500-5800元

任職要求：

男女不限，年齡23-35周歲，初中或以上學歷，有較強的責任心，有較好的學習溝通能力，能適應兩班倒，有上進心，服從管理。

三、研發工程師    1名

綜合薪資：8000-12000元（可年后到崗）

任職要求：

1、碩士及以上學歷，211及以上優先，一年以上同崗位經驗；

2、掌握鋰離子電池及固態電池原理、電芯設計、APQP、國內外標準及電芯測試，有一定的數據處理能力；

3、性格踏實，有一定抗壓能力，較好的表達能力。            

四、前段設備工程師    1名

綜合薪資：6000-10000元

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械、電子、電氣自動化相關專業，三年及以上鋰電設備行業經驗者可適當放寬學歷和專業；

2、熟悉一般常見機械結構原理，熟悉常用電子、氣動配件的選型及原理，熟悉簡單電路；

3、熟練使用辦公軟件，二維或三維軟件，有一定的報告總結分析能力。

五、前段生產主管    1名

綜合薪資：5000-8000元

任職要求：

1、高中以上或同行業5年基層管理經驗，熟悉制造流程及7S基礎知識；

2、具備一定的溝通能力，團隊意識、執行力及品質意識強。

六、體系工程師   1名

綜合薪資：8000-12000元

崗位職責：

1、質量體系運行的監督與維護；

2、負責組織公司內部體系、過程和產品審核；

3、負責主導客戶、第三方機構對本公司進行的體系、現場審核等工作；

4、負責組織質量體系文件的編制及修訂及培訓；

5、負責供應商材料環保報告的審核與管理、公司產品環保測試安排、客戶要求的產品環境資料提供等工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上同崗工作經驗；

2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；

3、掌握相關的國家法律法規和國家、行業產品標準；SO質量體系、環境管理體系相關管理標準、管理知識；

4、熟練使用APQP，PPAP，SPC，MSA，CP等質量工具；

5、有良好的執行能力，客觀邏輯表達與溝通的技能。

七、售后工程師/售后/客服    1名

綜合薪資：8000-12000元

崗位職責：

1、客戶投訴、退貨處理，主導或獨立進行原因分析，促進公司內部品質改善，回復8D報告，及時盡快的解決客戶投訴等事宜； 
2、推動內部品質改善和驗證； 
3、客戶相關信息的收集，把信息及時共享給相關部門并采取措施，以盡可能的降低客戶投訴率。

任職要求：

1、有鋰離子電池工作或PACK工作經驗優先；

2、年齡20-38歲；

3、擁有較強的溝通能力及團隊協作能力，能夠適應出差。

八、技術工程師      2名

綜合薪資：8000-13000元

崗位職責：

1、負責電池工藝技術優化，組織對工序內異常問題進行分析處理，制定減少異常問題發生的改善措施；
2、產線異常問題、合格率等數據的統計分析，從工藝技術方面推進產線節能降本、增效；
3、產線工藝控制項目的巡查工作，排查影響產品質量的風險隱患點，制定針對性的改善預防措施；
4、SOP、APQP、PFMEA等技術標準文件的制定管理，并對文件執行效果進行監督檢查；
5、依據公司產品規劃和生產安排，配合研發部門進行產品試生產階段的現場工藝、參數等導入。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電化學、材料、理工類專業，年齡20-40歲。
2、三年以上鋰離子電池制造工藝的工作經驗；
3、具有圓柱電芯生產現場工藝問題解決工作經驗。

九、研發工程師    2名

綜合薪資：9000-13000元

崗位職責：

1、負責新材料的研究和開發工作；
2、負責鋰電池產品設計及性能分析，編寫產品開發報告和技術文檔；

3、編寫BOM、DFMEA、產品規格書等技術文件，支持量產轉化；
4、負責新產品開發全流程，確保項目按期交付；
5、參與項目團隊工作，推動產品研發進程，確保項目進度和質量。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電化學、材料、化學工程等相關專業背景；
2、3年以上圓柱鋰電池研發工作經驗，有高能量密度體系開發，硅體系應用開發，半固態/固態電池研發經驗者優先；
3、具備圓柱電池產品設計能力，及良好的問題解決能力和創新思維；
4、具有項目管理經驗和跨部門協調能力，有良好的職業素養和責任心。

福利待遇

1、社保福利：公司為員工購買五險或每月補助員工300元社保補貼；

2、免費提供早、中、晚三餐，餐廳裝有空調、風扇，就餐環境舒適；

3、晉升機制：公司不定期選拔、培養一線優秀員工作為管理、技術儲備干部；

4、標準化廠房恒溫恒濕空調車間，工作環境舒適：員工宿舍配有空調、儲物柜、風扇。

應聘人員到本公司面試時請帶齊以下證件：

本人身份證原件，近期小一寸紅底免冠相片2張。

公司地址：萍鄉市安源區安源工業園重慶路10號

聯系電話：

0799—6853999   

黃女士   19079960392

李先生   17379998810 

來源：市就業中心人力資源市場科