擬比選事業編制工作人員3名。

蘆溪縣縣直單位（含教育系統、衛健系統）在編在崗的財政全額撥款事業編制工作人員。

1.政治立場堅定，具有良好的政治素養；

2.品行端正，具有較強的責任心；

3.熟練使用辦公軟件；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡在35周歲及以下（1990年2月9日以后出生）；

6.具有大專及以上文化程度，專業不限；

7.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

8.符合法律、法規規定的其他條件及崗位所需的其他資格要求。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、被開除中國共產黨黨籍；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者受黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.財政差額撥款、自收自支的事業單位人員；

6.試用期內人員；

7.法律法規規定的其他情形。

本次比選采取面試的方式，不設開考比例，按照面試成績從高到低的順序進行比選。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2026年2月9日至2026年2月14日17:30。報名地點為蘆溪縣發改委301辦公室。報名時需提供《2026年擇優比選工作人員報名表》一式兩份（需經所在單位及主管單位主要負責同志簽字同意并加蓋單位公章）。聯系方式：0799-7551901。

2.資格審查。蘆溪縣發改委負責對報考人員提交的報名申請進行初步審核，并于2026年2月27日17:30前電話通知通過初審的人員參加面試。報考人員須對提供的報名信息的真實性與準確性負責，凡存在弄虛作假、刻意隱瞞不符合資格條件的重大事項等行為，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。資格審查將貫穿擇優比選全過程，凡在任一環節發現資格不符合者，將立即取消比選資格。

（二）面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.面試方式。本次比選采取結構化面試方法進行，要求在規定時限內完成答題。面試成績按百分制計算，滿分為100分，由考官現場打分并公布分數，得分求出的平均分即為考生的面試成績，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績低于70分的不得進入下一環節。

（三）考察與公示

根據面試成績從高到低排名，按擬考察人選與比選計劃數1:1的比例確定進入考察環節人員。考察工作采取個別談話、查閱資料、同考察對象面談等方法進行。考察結果為不合格的，取消進入下一環節資格，并根據面試成績排名順序依次遞補考察。考察結束，蘆溪縣發改委將根據綜合考察情況確定擬比選人員名單，并在一定范圍內進行公示。

（四）調動

公示期滿后，無反映或有反映經查不影響比選結果的，按照規定程序和干部管理權限辦理調動手續。有反映經查影響比選結果的，取消比選資格，并按面試成績從高到低的順序遞補考察。