本次公開招聘項目部專業技術崗位4個，需求人數5人，具體招聘崗位和報考條件詳見《萍鄉市城鄉建設集團有限責任公司面向社會公開招聘項目部工作人員崗位表》（附件1），請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

（二）有較高的政治素質，良好的職業道德和較強的事業心；

（三）遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康；

（四）符合招聘崗位所需的任職資格條件；

（五）年齡、學歷以及任職資格要求：

1.年齡計算以周歲為準：48周歲以下是指1977年3月1日以后出生；

2.學歷和專業。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。若報考人員取得多個學歷，則其中學歷之一符合崗位相應專業要求即可。專業設置參照教育部《學科專業目錄匯編》（附件2）執行，學歷計算截止時間為2026年3月1日；

3.工作經驗。報考崗位要求有相應工作經驗的，報考人員必須具備相應的工作經驗。工作經驗年限計算截止時間為2026年3月1日，足年計算（工作經驗累計滿12個月計為1年）。工作經驗按實際參加工作計算，學校學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

（六）不得報考或取消聘用資格的情形：

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的；

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）試用期未滿或有服務年限規定且服務年限未滿的人員；

8.現役軍人；

9.其他不宜報考的情形。

按照發布招聘信息、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察等程序進行，擇優錄取。

（一）報名時間

自發布公告之日起至2026年3月13日17:00止。

（二）報名方式

本次報名采取網上報名的方式，符合招聘條件的報考人員需登錄鼎元招聘考試平臺http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2029375413968572418$$上傳提交以下材料進行資料初審：

1.報名表（見附件3）；

2.本人有效居民身份證掃描件（正、反兩面）；

3.畢業證掃描件；

4.學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》；

5.應聘崗位要求的相關職（執）業資格證書、職業技能等級證書或專業技術資格證書掃描件；

6.本人近期一寸免冠彩色照片；

7.需要提供工作證明，并加蓋公章或勞動合同。

（三）注意事項

1.本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報、重報視為無效報名，請報考人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

2.報考人員上傳提交報名材料后，須在2026年3月13日17：00前及時登錄鼎元招聘考試平臺查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息；資格初審未通過的應于2026年3月13日17：00前補充材料重新提交；系統將于2026年3月13日17：00準時關閉，如屆時資格初審仍未通過的，不能參加面試。

3.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實，取消其考試或聘用資格。

4.回避原則：報考人員如與萍鄉市城鄉建設集團有限責任公司中層及以上管理崗位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考。未如實填寫、瞞報的，取消考試資格；已經聘用的，解除勞動合同。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發現報考人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。

（一）資格初審

招聘工作人員對報考人員提交的信息進行線上資格初審。網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。

（二）資格復審

資格復審由江西鼎元人力資源服務有限公司進行審核，資格復審通過者方可參加面試。

資格復審時間：2026年3月14日至3月15日（上午9：00至12：00，下午2：00至5：30）；

資格復審地址：江西省萍鄉市安源區建設中路2號人力資源大廈8樓812室；

資格復審材料：

1.報名表（見附件3）；

2.本人近期一寸免冠彩色照片3張；

3.網上報名要求的材料原件及復印件各1套。

萍鄉本地戶籍報考人員需按要求攜帶相關材料原件在規定時間內到指定地點進行現場資格復審；外地戶籍報考人員可在規定時間內聯系招聘工作人員進行視頻復審，視頻復審的報考人員需在面試當天按照資格復審材料要求攜帶好相關材料原件進行再次核查。報考人員如有特殊情況，可委托親屬或朋友代為參加（需出具書面委托函）。未參加現場資格復審的報考人員視為自動放棄該崗位報考。

（三）準考證打印時間

資格復審通過的報考人員需登錄鼎元招聘考試平臺打印準考證。具體時間另行通知。

本次公開招聘考試采取“結構化面試”的形式，面試成績為100分。

（一）面試時間、地點：具體詳見準考證。

（二）面試形式：本次面試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的邏輯思維、組織協調、臨場應變、分析解決問題的能力和相關素養等。

（三）面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定入圍體檢人員，若面試成績同分由招聘領導小組討論后擇優確定入圍體檢人員。報考人員面試成績須達到70分及以上，方能進入后續環節。

（一）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由入圍體檢人員按要求自行到三級甲等醫院進行健康體檢，體檢費用由入圍體檢人員自行承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

（二）考察。體檢合格者被列入考察對象，重點考察其思想政治表現、遵紀守法等情況，并由當地村（社區）或公安派出所出具現實表現證明。未按規定要求或未在規定時間內完成考察的，視為自動放棄。

（三）遞補。對因體檢、考察不合格或自動放棄等原因產生的職位空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

（一）經資格初審、資格復審、面試，并通過體檢和考察的擬聘用人員，公示3個自然日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（二）確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。聘用人員在聘用期間，未經同意不得兼任其他職務。

（三）擬聘用人員與江西鼎元人力資源服務有限公司簽訂以完成一定任務為期限的勞務派遣勞動合同，具體薪資待遇見崗位表。

（一）與本次招聘相關的信息將通過電話、短信等方式通知，報考人員應保持通信暢通。如因報考人員通信不暢而引起的相關問題，由報考人員本人負責。未獲得參加面試資格的報考人員不再另行通知。

（二）在招聘期間，如未按規定時間參加資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、辦理相關聘用手續等，均視為自動放棄。

（三）本公告由江西鼎元人力資源服務有限公司負責解釋。