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【招聘】江西萍建工程建設有限公司公開招聘一定任務期限員工公告

發布時間：2026-03-13 點擊數：5751

江西萍建工程建設有限公司經由江西萍鄉建工集團有限公司與江西省贛湘發展投資集團有限公司共同出資設立的國有建筑施工企業。公司具有建筑工程貳級、水利水電貳級、市政公用工程貳級共3項總包資質；鋼結構工程貳級、建筑裝修裝飾貳級、防水防腐保溫貳級、消防設施工程貳級、電子與智能化工程貳級、環保工程貳級共6項專業承包資質；施工勞務企業備案1項及房地產開發貳級資質1項?？沙袛埛课萁ㄖ褪姓A設施項目工程總承包、公路管理與養護、建筑勞務分包，施工專業作業、各類工程建設活動、土石方工程施工、園林綠化工程施工、城市公園管理、城市綠化管理、市政設施管理、水污染治理、工程管理服務、房屋拆遷服務等建筑施工業務。

公司因工作需要，現委托萍鄉市同源人力資源有限公司面向社會公開招聘員工，工作地點(上栗縣行政管轄范圍內)根據工作需要安排，現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位3個，需求人數11人，均為以完成一定任務為期限的員工。具體招聘崗位、報考條件及用工形式詳見《江西萍建工程建設有限公司公開招聘以完成一定工作任務為期限的勞動合同制員工崗位表》（附件1），請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備招聘崗位要求的工作能力；

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

7.其他不宜報考的情形;

8.近三年曾在江西萍鄉建工集團范圍內入闈公開招聘體檢考察或擬聘用環節因個人原因主動放棄的；

9.因受過黨紀政務處分、違紀違規被用人單位解除勞動關系的人員。

（三）崗位相關條件說明

1.年齡。年齡計算截止時間為2026年2月28日。其中年齡計算以周歲為準，45周歲及以下則為1980年2月28日以后出生為準；40周歲及以下則為1985年2月28日以后出生為準。

2.學歷和專業。要求“全日制本科及以上學歷”的崗位，考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考；要求“本科及以上學歷”和“全日制大專及以上學歷”“大專及以上學歷”考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證方可報考。專業設置參照《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《職業教育專業目錄（2021年）》執行。

3.任職資格。工作經歷年限計算截止時間為2026年2月28日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

三、招聘程序

按照現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

四、報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年3月13日17:00（9:00-11:30，14:00-17:00）。

2.報名地址：（1）萍鄉市同源人力資源有限公司（建設中路2號人力資源大廈8樓806）；（2）萍鄉市鵬輝勞務服務有限公司（上栗縣人力資源和社會保障局二樓207）。

3.報名方式：采取現場報名，不允許代為報名，報名證件、材料均需要提供原件和復印件各一份。凡符合報名條件的人員，報名時需提交以下材料：

（1）報名登記表（附件2，需本人手寫簽名，附照片）；

（2）本人有效居民身份證（正、反面）；

（3）畢業證書、學位證書；

（4）有效期內《教育學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打?。?/span>

（5）本人近期（6個月內）一寸免冠彩色照片2張；

（6）工作經驗證明（附件3）；

（7）其他與崗位相關的技能證書、職業（專業技術）資格證書、證明等。

4.注意事項：提交資料不全或不符合崗位要求的不予通過，請應聘人員仔細閱讀招聘條件及要求。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

五、資格審查

資格審查時間：自公告發布之日起至2026年3月13日17:00。

資格審查貫穿整個招聘過程，報名人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實，其考試資格或聘用資格。

六、面試

本次公開招聘考試采取面試的形式進行。面試成績為100分。考試總成績=面試成績×100%，并四舍五入保留小數點后2位。面試時如考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現崗位面試人數與招聘計劃數相等時，考生面試成績須達到70分以上，方能進入體檢、考察程序。

1.領取面試時間和地點另行通知；

2.面試內容：主要考察應聘人員的專業素養、邏輯思維、分析和解決問題的能力等。

七、體檢、考察和遞補

（一）體檢、考察

考試結束后，根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選，入闈體檢和考察人選公示3個工作日。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行?？忌虿话磿r或不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員進入考察，重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

（二）遞補

擬聘用人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格等產生職位空缺的，用人單位可研究決定是否進行遞補。

八、公示和聘用

（一）體檢、考察結束后，從考試總成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，統一面向社會公示3個工作日。公示期間對擬聘用人員無異議的，經用人單位研究，確定擬聘用人員。

（二）擬聘用以完成一定任務為期限的勞動用工人員與用人單位簽訂以完成一定工作任務的勞動合同。

（三）確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。聘用人員在聘用期間，未經同意不得兼任其他職務。

九、其他事項

（一）咨詢電話：15107091868；

（二）監督電話：0799-6663323

（三）考務咨詢電話：0799-6234909。

（四）在招聘期間，如未按規定時間參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理相關手續等，均視為自動放棄。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。