一、招聘崗位、名額及資格條件

萍鄉市國盛控股發展集團有限公司及其子公司高層次人才引進投資管理崗1人，公開招聘投資管理崗3人、法務合規崗2人。應聘資格條件詳見《萍鄉市國控集團2026年度上半年高層次人才引進及公開招聘人員表》（附件1），資格條件中專業設置參照《學科專業目錄匯編》（附件2）。

二、應聘基本條件

（一）報考人員應當具備的條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，認同企業文化，具有良好的政治品格、道德品質、職業操守，無違法違紀記錄；

2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和管理技能；

3.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

4.招聘錄用后最低服務年限3年（期內辭退的除外）；

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考、事業單位招聘等各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.受誡勉、組織處理或者黨紀政務處分期等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.法律法規規定不得報考的其他情形的人員；

6.其他不適宜報考的情形。

（三）崗位綜合條件說明

1.年齡條件。年齡計算截止時間為2026年4月30日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為38周歲（含）以下是指1988年4月30日（含）以后出生。

2.工作經驗條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作時間年限計算截至2026年4月30日，足年計算（工作經驗累計滿12個月計為1年）。工作經歷按實際參加工作計算，全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。

3.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學歷要求。

（四）回避原則：凡與集團現有人員存在有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，應聘崗位不得在集團內與近親屬存在直接上下級關系；近親屬在集團或子公司擔任領導職務的，不得錄用后調整至組織人事、紀檢監察、審計、財務等關鍵崗位；因婚姻、崗位變動等情況新形成回避關系的，應服從在1個月內調整崗位。應聘報考人員應如實申報親屬關系，未如實填寫、瞞報的，取消應聘資格。

其他崗位任職要求具體詳見《萍鄉市國控集團2026年度上半年高層次人才引進及公開招聘人員表》（附后）。

三、報名時間、方式及資格審查

（一）報名時間：自發布本公告之日起至2026年4月30日17：00。

（二）報名方式：本次報名采取網上報名的方式，報名人員通過電腦登錄萍鄉人才集團招考服務平臺（http://www.pxrcjt.com:8888/），用本人身份證號和手機號進行網上注冊，注冊成功后，訪問進入“萍鄉市國控集團2026高層次人才引進及公開招聘員工公告”欄目據實填寫相關表格資料，并按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續筆試、面試及相關事宜請及時關注該網站。

上傳報名材料：

1.個人身份證原件掃描件和近期正面免冠照片；

2.畢業證、學位證書原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打?。?，國（境）外高校畢業生須在報名前取得中華人民共和國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，同時提供護照及簽證、出入境信息以及國(境)外課程的成績單等；

3.相關工作證明材料須提供：

①工作經驗證明（附件3）；

②勞動合同、社保繳納記錄等相關佐證材料；

4.與崗位相關的技能等級證、職業(專業技術)資格證書、證明等；

5.萍鄉市國控集團2026年上半年高層次人才引進及公開招聘員工報名資格審查表（附件4）(表格所有內容須本人手寫后上傳PDF文件）；

6.其它相關材料。

注意事項：

1.網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報、重報視為無效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

2.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

（三）資格審查：資格審查分為兩個階段。

一是資格初審。報名之日起至2026年5月7日下午17：00對報名人員資格進行初審，報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查初審結果。

二是資格復審。通過筆試考試進入面試的人員以及符合免筆試條件直接進入面試的人員，由第三方采取現場審查的方式，對進入面試人員提供的相關資料進行真實性核查，資格復審通過后，報考人員自行打印面試準考證。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補參加面試。

資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有虛假，一經查實，取消其考試和聘用資格；如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

四、筆試和面試

本次公開招聘考試由萍鄉市國控集團委托第三方組織實施，集團紀委對公開招聘進行監督。所有崗位采取“資格審查+筆試+面試”的方式進行，（以下符合條件免筆試的除外），擇優錄取。

（一）筆試

通過資格審查的應聘人員與崗位招聘人數之比達3∶1以上（含等額，不含《萍鄉市國控集團2026年度上半年高層次人才引進及公開招聘人員表》中的符合免筆試條件人員），組織進行筆試，筆試內容主要為公共知識和招聘崗位相關的專業基礎知識、應用知識。根據報名情況，視情處理：

1.筆試人員達到相應比例的，組織筆試并按成績確定面試人選，與免筆試人員一并參加面試；

2.未達到筆試開考比例的招聘崗位，取消筆試，同時該崗位免筆試也未達到開考比例要求的，取消該崗位招聘計劃；

3.僅免筆試人員達到開考比例要求，取消該崗位筆試，僅對免筆試人員組織面試，筆試報考人員不再參與后續環節；

4.招聘崗位的面試總人數未達到崗位招聘計劃3:1，按崗位招聘計劃的3:1核減崗位招聘人數。

（二）面試

1.參加了筆試測試的考生，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數3：1的比例（不包括免筆試考生）確定入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄面試資格產生空缺的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。無人可遞補時，組織現有入闈人員面試。

2.進入面試環節后，筆試成績清零。面試成績滿分為100分，面試成績須達到70分，達到或超過合格分方可進入下一個環節，方能進入體檢程序。面試時因考生臨時缺考，組織已到場人員進行面試。

3.僅根據考生面試成績由高分到低分確定入闈體檢、考察人員。如考生面試成績同分，則按學歷、工作經驗、筆試分數高低等擇優確定入闈體檢、考察對象，同等條件下，優先聘用中共黨員、退役軍人。

五、體檢和考察

由萍鄉市國控集團統一組織實施。

（一）考察前統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）進入體檢和考察程序的考生出現體檢、考察不合格，或自愿放棄應聘等情況，產生職位空缺的，其招聘崗位不予遞補。

（三）考察內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

六、公示和聘用

（一）萍鄉市國控集團根據資格審查、考試、體檢、考察結果，經討論確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員由萍鄉市國控集團統一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘用人員進入試用期，并報萍鄉市國資委備案。

（三）擬聘用人員試用期六個月，試用期內享受萍鄉市國控集團同類人員的政治、生活待遇。擬聘用人員試用期考核不合格的予以解聘。

七、其它事項

（一）萍鄉人才集團招考服務平臺（http://www.pxrcjt.com:8888/）為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注網站發布的筆試和面試等相關招聘信息。

（二）監督電話：0799-6886068（楊女士）。

（三） 報名系統技術咨詢電話：0799-6310069 。 

（四）本公告未盡事宜由萍鄉市國控集團負責解釋。

附件：

附件1：萍鄉市國控集團2026年度上半年高層次人才引進及公開招聘人員表.docx

附件2：學科專業目錄匯編.pdf

附件3：工作經驗證明.docx

附件4：萍鄉市國控集團2026年上半年公開招聘員工報名資格審查表.docx

萍鄉市國控集團

2026年3月31日

來源：萍鄉人才集團人力資源有限責任公司