江西萍鄉建工集團有限公司2026年度第一批次高層次和急需緊缺人才引進公告
江西萍鄉建工集團有限公司成立于2023年11月8日,是一家以工程施工、房地產開發、大宗物料供應鏈為主業的市屬重點國有獨資商業一類企業,注冊資本金11億元,主體信用評級AA+,投標履約信用評級AAA,ESG評級A級。集團內設10個部門和7個直營機構,一級企業14家(參股1家)。因公司業務發展和工作需要,擬面向社會公開引進優秀人才,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、名額及考試形式
本次引進高層次和急需緊缺人才崗位數7個,需求人數8人;崗位~分為工程技術類、設計類、測繪類、計算機類;其中技術研發崗采取“考核認定”形式,其余崗位均采取“專業筆試+綜合面試”形式,具體招聘職位及招聘人數和考核方式詳見《江西萍鄉建工集團有限公司2026年度第一批次高層次和急需緊缺人才引進計劃崗位表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導,堅持黨的基本路線;
2.有較高的政治素質和良好的職業道德;
3.遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康;
4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。
(1)年齡的計算。年齡計算方法為:38周歲及以下是指1987年3月31日(含)以后出生,45周歲及以下是指1980年3月31日(含)以后出生,以此類推。
(2)學歷學位及資格條件。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷,且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習(包括新入學和繼續學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的,視為不符合學歷要求。國(境)外高校畢業生須在報名前取得中華人民共和國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,同時提供護照及簽證、出入境信息以及國(境)外課程的成績單(畢業國原件及公證處公證的翻譯件)等。
“應屆畢業生”指:①國家統一招生的2026年普通高校應屆畢業生(非在職),考生須在2026年8月31日前取得相應專業的學歷證、學位證(博士畢業生可放寬到2026年12月31日)。②國家統一招生的2024、2025年普通高校畢業生(非在職)未落實工作單位的人員,且在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
以副高級及以上專業技術職稱報考的人員,需在報名前取得相應的職稱證書。有資格證書(如一級注冊造價工程師、注冊城鄉規劃師證書等)要求的崗位,報名人員需在報名前取得相應的證書。
(3)專業要求。專業設置參照《學科專業目錄匯編》(附件4)執行,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致,請特別注意區分學術碩士、專業碩士代碼和本科代碼。
本科新舊專業名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。
(4)任職資格。工作經歷年限計算截止時間為2026年3月31日。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經歷。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員。
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。
4.正在接受紀律審查、司法調查或者審計調查的。
5.2023年—2025年曾在江西萍鄉建工集團和各級實控公司的公開招聘或高層次人才引進中入闈體檢考察或擬聘用環節因個人原因主動放棄的。
6.回避原則:凡與集團現有人員存在有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,應聘崗位不得在集團內與近親屬存在直接上下級關系;近親屬在集團或子公司擔任領導職務的,不得錄用后調整至組織人事、紀檢監察、審計、財務等關鍵崗位;因婚姻、崗位變動等情況新形成回避關系的,應服從在1個月內調整崗位。應聘報考人員應如實申報親屬關系,未如實填寫、瞞報的,取消應聘資格。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照個人報名、資格初審、筆試、現場資格復審、綜合面試(或考核認定)、考察、體檢等程序進行,擇優錄取。詳細程序如下:
(一)報名時間及注意事項
1.報名時間
自發布公告之日起至2026年5月6日18:00,其中技術研發崗招聘長期有效,招完即止。
2.報名方式
本次報名采取網上報名的方式,報名人員通過電腦登錄萍鄉人才集團招考服務平臺(http://www.pxrcjt.com:8888/),用本人身份證號和手機號進行網上注冊,注冊成功后,訪問進入“江西萍鄉建工集團有限公司2026年度第一批次高層次和急需緊缺人才引進公告”欄目據實填寫相關表格資料,并按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。后續筆試、綜合面試及相關事宜請及時關注該網站。2026年5月6日18:00以后報名技術研發崗的,請將相關報名資料發送至郵箱Jxpxjgjtqgrlb@163.com。
(1)報名表(附件3);
(2)個人身份證原件掃描件及電子照片;
(3)畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印);
(4)工作證明材料(附件2)或勞動合同與社保繳費記錄;
(5)與崗位相關的技能等級證、職業(專業技術)資格證書、證明等。
4.注意事項
(1)網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位,多報重報視為無效報名,應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹慎選擇所報崗位。
(2)報考人員對所提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消其考試資格或聘用資格。
(3)以國(境)外學歷報考的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。
(二)資格初審
1.初審:報名之日起至2026年5月8日12:00對報名人員資格進行初審,報名人員可通過報名端口自行查詢資格審查結果。
2.準考證打印時間:資格初審通過的考生可在報名平臺規定時間段內自行打印準考證。
(三)專業筆試
1.時間和地點:見準考證
2.考試范圍:崗位相關專業知識
3.筆試形式:筆試采取閉卷形式,筆試時限為120分鐘??忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶有編輯功能的計算器。
4.其他:對經過資格初審后合格率不足3:1的崗位,經招聘與引才工作領導小組研究后,可相應減少或取消該崗位招聘計劃。緊缺人才崗位無人報名或報名人數達不到開考比例的,經集團黨委研究,報市國資委同意,可調整崗位要求或者增加報考專業。未達到開考比例取消的崗位的報考人員,可在規定時間內重新根據報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的,報考資格自動取消。達到開考比例職位報考人員,不得改報其他職位。
(四)綜合面試
1.確定入闈面試人員
公開招聘崗位在筆試人員中按照從高分到低分的順序,報考人員與招聘計劃人數之比3∶1確定入闈面試人員,最后一名成績并列者一同進入面試。
2.現場資格復審
綜合面試前需資格復審合格,經公示后,方可參與。入闈資格復審人員要在規定的時間內參加資格審查。需攜帶報名表及相關材料原件并提交復印件1套,2寸彩色照片3張。資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的,一經查實取消其考試和聘用資格。
3.遞補面試人員
資格復審中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格復審后參加面試。無人可遞補時,組織現有入闈人員面試。
4.綜合面試
(1)時間和地點:待定
(2)面試形式:面試采取結構化面試,主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業綜合分析能力,語言表達能力,應變能力及專業能力等。
(五)考核認定
1.時間和地點:待定
2.考核認定形式:應聘人員資格審核合格后,由萍鄉市國資委會同江西萍鄉建工集團組織相關專家采用面試的方式評審認定。
(六)計分辦法及排名
每階段成績各為100分,進行專業筆試和綜合面試的崗位考試總成績=專業筆試成績×50%+綜合面試成績×50%,并四舍五入保留小數點后2位。
(七)考察和體檢
1.考察。面試成績經招聘與引才工作領導小組審定,根據考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額1:1的比例確定考察人選??荚嚳偝煽兿嗤?,依次按綜合面試、筆試分數的高低,確定考察人選。如遇2輪分數均同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當招考職位出現無人可遞補、綜合面試前臨時缺考等情形,造成實際綜合面試人數為1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分及以上,方能進入考察程序。
招聘與引才工作領導小組對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行外調,并對應聘人員進行考察。
2.體檢。根據考察情況,按1:1的比例從考察合格人選中確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。到指定醫院進行健康體檢。
3.其他。進入體檢和考察程序的考生出現體檢不合格或自動放棄等情況,其招聘崗位不予替補。
(八)公示與聘用
1.根據考試、考察、體檢結果,經江西萍鄉建工集團黨委會和總經理辦公會研究,確定擬聘用人員,報萍鄉市國資委備案。
2.經備案的擬聘用人員在指定網站江西人才服務網萍鄉人才集團招考服務平臺(http://www.pxrcjt.com:8888/)公示5個工作日,公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進入試用期。
3.擬聘用人員入職后,按有關規定簽訂勞動合同,試用期根據江西萍鄉建工集團相關人事管理辦法執行,試用期考核不合格的解除勞動合同。合同為三年一簽,合同期滿經考核合格的,根據工作需要可以續簽。
4.薪酬待遇:根據江西萍鄉建工集團相關薪酬制度執行(具體以各崗位實際情況為準),享受集團養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金待遇。
5.招聘錄用后最低服務年限3年(期內辭退的除外)。
四、其他事項
1.報名咨詢方式:
江西萍鄉建工集團
0799-6660280 文女士
萍鄉市規劃勘察設計院有限責任公司
13979958801 鄧女士
萍鄉市水利水電勘察設計院有限責任公司
15879955403 劉女士
2.監察電話:
江西萍鄉建工集團 0799-6663323 歐陽女士
3.報名系統技術電話:0799-6310069。
4.本公告未盡事宜由江西萍鄉建工集團有限公司負責解釋。
附件: