因業務發展和工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘編外工作人員，崗位為協管員崗，人數3人，限男性。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質，良好的職業道德和較強的事業心；

3.遵紀守法，為人正直，無違法違紀記錄，身體健康；

4.能從事一線高空作業并開展輔助執法檢查。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.曾被開除公職的；

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）試用期未滿或有服務年限規定且服務年限未滿的人員；

8.現役軍人；

9.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業生（在讀的全日制非2026屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考）；

10.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

11.其他不宜報考的情形。

（三）崗位綜合條件說明

1.年齡條件。崗位要求年齡為35周歲以下的，報考人員須為1990年4月17日（含）后出生。

2.學歷和專業要求，本科及以上學歷。

（1）本科專業：城鄉規劃（082802）、城市管理（120405）、市政工程類（2406）、城鄉規劃與管理類（2402）。

（2）研究生：城市規劃與設計（081303）、城鄉規劃學（0833）、城市規劃（0853）。

報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學歷要求。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

四、報名

（一）報名時間

2026年4月20日至2026年4月24日，具體時間為工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

（二）報名地址

蓮花縣住房和城鄉建設局三樓315室報名，聯系人電話：李娟  0799-7221207。

（三）報名方式

1.采取現場報名，不允許代為報名，報名證件、材料均需提供原件和復印件各一份。凡符合報名條件的人員，報名時需提交以下材料：

（1）報名登記表（附件1，需本人手寫簽名，附照片）；

（2）本人有效居民身份證（正、反面）；

（3）畢業證書、學位證書；

（4）有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄學信網下載打印）；

（5）本人近期（6個月內）一寸免冠彩色照片1張；

2.資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進行。筆試、面試成績分別為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。

（一）筆試

報考人員與崗位招聘計劃人數之比達3∶1以上（含等額）的，方可組織進行筆試。對未達到開考比例的招聘崗位，經研究同意，可發布補充公告適當放寬相關資歷條件。補充公告發布后還未達到開考比例的，則相應減少或取消該崗位招聘計劃。

1.筆試時間和地點：具體詳見準考證。

2.考試范圍：時事政治、法律知識、常識、職業道德等。

3.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘?？忌鷳獢y帶紙質準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試。

（二）面試

按筆試成績，從高分到低分按3∶1的比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試?？忌詣臃艞壆a生的空額，從本崗位中未入闈人員按筆試成績從高分到低分順序進行遞補。面試當天放棄的不予遞補，按實際人數進入面試。對沒有形成有效競爭崗位的，考生面試合格分為70分，達到或超過合格分方可進入下一個環節。

1.面試時間和地點：具體詳見面試通知單。

2.面試內容：主要考察應聘人員的專業素養、應急應變、分析和解決問題的能力等。

六、體檢、考察和遞補

（一）體檢

面試結束后，根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象。若總成績相同，則面試成績高者入闈。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行?？忌騻€人原因不能按時或不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄。

（二）考察

體檢合格人員進入考察，考察由用人單位組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。

（三）遞補

對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按照同崗位考試總成績從高分到低分依序等額遞補。

七、公示、聘用

1.體檢、考察結束后，從考試總成績、體檢、考察結果等均符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示時間為7個工作日。公示期滿后無異議的，按照規定程序建立勞動關系；對反映有影響聘用的問題并經查屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.對聘用人員實行3個月試用期，試用期按規定享受相應待遇，對試用期考核不合格的予以解聘。

3.招聘人員正式聘用后，因各種原因被解除聘用合同后，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業。

4.本次招聘未錄用人員，面試成績在合格線以上的，崗位資格保留至下一次招聘公告發布前一日（崗位資格保留時間不超過1年，時間自面試成績發布之日起計算），期間因減員產生崗位空缺時，可在相應崗位中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員經體檢、考察、公示等程序合格后，予以聘用。

附件：  1.附件1：報名登記表.docx

           2.學科專業目錄匯編（掃碼查看）

2026年4月17日

來源：萍鄉人才集團人力資源有限責任公司