因工作需要，萍鄉市某事業單位現委托萍鄉市好日子人力資源有限公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量和工作內容

本次公開招聘公共衛生輔助崗、傳染病防控輔助崗、衛生監督輔助崗位人員共5名，崗位具體工作內容如下：

（一）公共衛生輔助崗（1名）

1.協助開展轄區居民健康檔案管理、老年人健康管理、健康教育與健康促進等工作，落實各項公共衛生服務指標統計與上報人力資源和人才就業認證管理中心；完成相關數據統計、報表填報、臺賬建立等工作；

2.協助開展健康科普宣傳活動，普及公共衛生健康知識；

3完成科室交辦的其他公共衛生服務輔助性、事務性工作。

（二）傳染病防控輔助崗（2名）

1.協助開展轄區傳染病疫情、聚集性疫情的信息登記、密切接觸者排查、流調報告基礎信息整理、疫點疫區消殺技術指導等輔助工作；

2.協助開展免疫規劃管理工作，包括疫苗出入庫登記、冷鏈管理、接種數據統計、查漏補種督促等輔助工作；

3.協助落實應急物資儲備管理、應急值班值守等工作，完成傳染病防控相關培訓、演練的組織保障工作；

4.完成科室交辦的其他傳染病防控輔助性工作。

（三）衛生監督輔助崗（2名）

1.協助開展衛生健康法律法規宣傳培訓工作，向監管對象和群眾普及衛生監督相關法律法規知識，督促監管對象落實衛生健康主體責任；

2.負責衛生監督執法相關檔案資料的整理、歸檔、管理，完成監督數據統計、報表填報、臺賬建立等事務性工作；

3.協助開展衛生監督執法投訴舉報受理登記工作和完成衛生監督執法相關培訓、專項整治行動的組織保障工作。

二、報名基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

2.具有良好的政治素質、道德品行和職業操守，作風踏實、吃苦耐勞、甘于奉獻，組織紀律觀念強，服從單位崗位調配和工作安排；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病、精神類疾病及其他影響履職的重大疾病；

4.年齡30周歲以下（1996年6月1日以后出生），熟練掌握 Word、Excel 等日常辦公軟件，具備基礎的公文寫作、數據統計、溝通協調和應急處置能力。

三、不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

3.在各級公務員、事業單位招考及國家法定考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.現役軍人、全日制在讀非應屆畢業生（不得以已取得的學歷報考）；

6.曾因違紀違規被機關事業單位、醫療衛生機構辭退解聘的人員。

四、各崗位專項報名條件

（一）公共衛生輔助崗

1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2.專業要求：藥學類、醫學類、會計與審計類等相關專業，持有相關職業技能證書者同等條件下優先錄用；

3.其他要求：能適應健康檔案管理、公共衛生數據統計和報表填報等工作，有在衛健系統從事過公共衛生服務、數據統計相關工作經驗者優先。

（二）傳染病防控輔助崗

1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2.專業要求：藥學類、醫學類等相關專業,具有傳染病防控、醫療機構、疫情處置相關工作經驗者優先；

3.其他要求：能適應應急值班、節假日備勤、突發疫情現場處置等高強度工作，在衛健系統從事過相關工作，持有相關職業技能證書者同等條件下優先錄用。

（三）衛生監督輔助崗

1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2.專業要求：法學類、醫學類、藥學類等相關專業；

3.其他要求：熟悉《中華人民共和國傳染病防治法》《基本醫療衛生與健康促進法》等衛生健康相關法律法規，具有衛健系統衛生監督執法、行政執法輔助相關工作經驗者，持有行政執法相關培訓證書、能適應一線巡查外勤工作者同等條件下優先錄用。

五、招聘程序

本次招聘，采取公開報名、資格審查、面試、體檢、政審的流程確定擬聘任人員，后續通過試用、正式聘任的程序錄用，具體環節如下：

(一)公開報名

1.報名時間：2026年05月29日起至2026年06月01日工作日（上午8：30-11：30 14：30-17：00）；

2.報名材料：帶好本人身份證正反面、畢業證、戶口本戶主及本人頁、相關證書原件及復印件；

3.報名地點：萍鄉市文昌路181號綠洲香寓B區十棟公寓樓405室（可導航至湘村旺湖南小炒文昌路店）

4.聯系電話：0799-6815995 18879991186羅女士

(二)資格審查

萍鄉市好日子人力資源有限公司負責現場審查報名對象的基礎信息、學歷、專業、資格證書、工作經歷等報名條件。符合應聘條件的，準予進入后續程序；資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現立即取消其應聘資格。

（三）面試

1.面試時間、地點，以電話通知為準。

2.面試方式及內容：采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合分析、語言表達、臨場應變、專業技能匹配度和解決崗位實際問題的能力。

（四）體檢

1.根據考生面試成績從高分到低分按1：1的比例確定各崗位體檢對象，擬聘用人員統一參加體檢，

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢費430元自理，體檢不合格者，取消聘用資格。

（五）政審與錄用

1.政審：對體檢合格人員進行政審，審查其政治表現、遵紀守法、道德品行等情況，政審不合格者取消聘用資格；

2.遞補：因體檢不合格、政審不合格或本人放棄資格等造成的崗位缺額，按照該崗位總成績排名從高到低依次遞補；

3.試用：政審合格人員推薦到單位進行試用，試用期 1 個月；

4.正式聘任：試用期期滿經用工單位和萍鄉市好日子人力資源有限公司聯合考核合格后，簽訂正式勞動用工合同；考核不合格者，按程序予以解聘。

六、聘用管理及薪資待遇

1.本次公開招聘錄用人員按照規定實行試用期，試用期為1個月。試用期考核合格后，錄聘人員與萍鄉市好日子人力資源有限公司簽訂勞動合同。人員日常工作及績效考核由用工單位負責，好日人力資源有限公司每月將參照用工單位的考核結果執行績效工資發放；

2.工資待遇3500元/月，享受雙休。

萍鄉市好日子人力資源有限公司

2026年05月29日

來源：萍鄉市好日子人力資源有限公司、萍鄉市就業之家