為進一步加強市綜合應急救援隊伍建設，強化全市水旱災害、地質災害、地震和危險化學品、煙花爆竹、礦山、工貿等行業領域事故災害應急救援工作，確保我市安全和應急管理生產態勢持續平安穩定，經研究決定，市綜合應急救援支隊面向社會公開招錄合同制隊員2名、駕駛員4名?，F就公開招錄相關事項公告如下：

一、招聘原則

以黨的十九大精神為指導，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，尊重人才，選撥人才，嚴格程序，確保招聘工作依法、依規開展。

二、招錄計劃

經市政府批準，此次萍鄉市綜合應急救援支隊共招錄合同制專業隊員6名，其中：1、具有A1及以上駕照的駕駛員4名（取得A1駕照5年以上）；2、專業隊員2名。

三、招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

2、具有崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；

3、志愿加入萍鄉市綜合應急救援支隊隊伍；

4、隊員年齡為18周歲以上、30周歲以下（出生時間在1992年04月01日至2004年03月31日之間），全日制大專及以上學歷；駕駛員年齡放寬至35周歲（1987年04月01日至2004年03月31日之間），具有高中及以上學歷；

5、隊員身高不低于1.70厘米，駕駛員身高不低于165厘米；

6、身體和心理健康及具有良好的品行；

7、法律、法規規定的其他條件。

8、具有下列情形之一的人員，不具備考試資格：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

(5)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的;

(8)其他不宜進入綜合應急救援工作隊伍的。

四、招聘程序

1、報名時間：2022年04月12日至2022年04月20日止。

2、現場報名地點：萍鄉市人力資源市場(原東方賓館3棟2樓)。聯系人：賈小慶，聯系電話：0799—6234009。

3、現場報名需攜帶的材料：本人有效身份證、戶口本、畢業證、贛服通出具的無犯罪記錄證明材料（查詢并打?。笉徫幌嚓P資格證書(駕駛證、退伍證等)原件及復印件1份、本人近期1寸免冠紅底彩照3張、現場填寫《萍鄉市綜合應急救援支隊2022年專業隊員報名登記表》等公告中相應招聘崗位所要求的相關材料。

五、資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，期間考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實后，取消考試入圍資格。報考人員應仔細閱讀崗位報考條件，如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

六、考試

考生應保持通信聯系暢通，對未按時報送材料，或因通訊不暢影響選拔環節的后果由考生自負，參加體能測試時請考生自備運動服和運動鞋。根據新冠肺炎疫情防控要求，考生在考試期間準備好口罩并出示健康碼與行程碼。考生出現發熱等呼吸道癥狀、健康碼為紅碼和黃碼，不得參加考試。

考試內容：體能測試、筆試、面試。

1、體能測試(評分標準見附件)

(1)時間及地點：待通知

(2)測試項目：1000米跑、立定跳遠、俯臥撐、100米跑等項目。滿分為40分，各個項目占10分。

(3)成績判定：體能測試總成績20分以上者方有資格入圍筆試環節。

2、筆試

(1)時間及地點：待通知

(2)考試內容：專業隊員、駕駛員崗位及安全生產救援救護、公文寫作(考試范圍為通知、請示、報告等公文寫作)、議論文寫作。采取閉卷的方式進行，滿分100分。

3、面試

根據體能測試成績占60%、筆試成績占40%確定面試入圍總成績，由高分到低分的順序按崗位招聘人數1:1.5比例確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。

(1)時間及地點：詳見面試通知單

(2)面試內容：根據現場抽簽排序進行面試，面試時間每人限定5分鐘。主要測試考生的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，滿分為100分，其中儀表占10分，自述占40分，答辯占50分。

4、考試總成績：根據總成績由高分到低分的順序排名(總成績相同的，以體能測試成績為準)，按崗位招聘人數1:1的比例進入體檢和政審環節。同等條件，退役軍人優先。

七、體檢

應聘者到指定醫院統一參加體檢。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行。對因體檢不合格或考生自愿放棄(未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄)，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢時間、地點另行通知。

八、政審

政審主要對擬聘人員政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、是否存在違法違紀情況進行核查。對因政審不合格或考生自愿放棄，所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、公示

體檢、政審合格的考生按考試總成績從高分到低分排名確定擬聘用人員名單，并公開公示。

十、聘用

1、試用期和合同期。凡聘用人員須經過兩個月試用期，試用期間發放試用期工資，試用合格后與萍鄉市綜合應急救援大隊簽訂勞動合同。

2、每年年底由市萍鄉市綜合應急救援大隊組織對所有聘用人員進行年度綜合考核，經考核不合格且不能勝任工作的隊員依法解除勞動合同。缺額人員由招聘領導小組辦公室按招聘條件隨時增補，以保證隊員總數不變、活力不減。

十一、管理

按照下列要求實行準軍事化管理：

(1)按照《萍鄉市應急管理局隊伍建設管理辦法》進行管理;

(2)按照準軍事化要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;

(3)應按照要求參加執勤備戰等相關工作;

(4)采取混編駐隊管理和執勤的方式，集中食宿，24小時全天候駐隊執勤，并按照規定建立嚴謹的執勤、訓練、工作和生活秩序。

十二、待遇保障

實行崗位績效工資制度，月工資不低于3700元，駕駛員享受崗位補貼(試用期工資3000元)，由基本工資、績效工資、崗位津貼、高危職業補貼和其他津貼補貼組成，落實“五險”，工資發放與崗位、等級、考核結果等相掛鉤。

因工作成績突出，按照評功評獎規定，予以表彰獎勵。對于違反規則制度，視情節輕重按規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

萍鄉市綜合應急救援支隊

萍鄉市同源人力資源有限公司

2022年04月12日

附件：

1.萍鄉市綜合應急救援支隊2022年專業隊員報名登記表

 2.萍鄉市綜合應急救援支隊2022年專業隊員體能測試項目及標準

（長按識別上方二維碼可下載附件1-2）